为继续弘扬工匠精神，切实提升服务水平，11月6日机关服务局行政管理处开展了茶文化系列调研培训成果展示。局领导，局有关处室同志以及离退休干部局、国际合作司、发展计划司、信息中心等部门的同志约30人观看了成果展示。

　　茶文化系列调研培训主要采取“走出去与请进来”相结合的方式进行。走出去——实地学习调研。为了更好地加深对茶文化知识的理解，行政管理处职工多次前往马连道茶城实地学习和调研。利用周末时间，组织员工到北京展览馆等地举办的茶业展览实地参观学习。请进来——名师指导提升。行政管理处定期聘请中国高级茶艺师为员工系统讲述中国茶文化知识，现场演示茶艺。通过茶艺师的指导以及职工学习钻研、相互观摩锻炼，职工们全方位了解了中国茶文化，产生了浓厚兴趣，茶艺水平有了较大提高。大家纷纷表示，要继续学习中国茶文化，增强茶艺技能，提升精准服务水平。